„Bei gleicher Qualifikation werden Personen mit Schwerbehinderung bevorzugt“
Von Christiana Werner (Justus-Liebig-Universität Gießen und Universität Duisburg-Essen) Diesen Satz kann man häufig, fast immer in akademischen Stellenausschreibungen finden. Es scheint erst einmal eine gute Sache zu sein, wenn Menschen mit einer schweren Behinderung „bevorzugt“ werden. Ob tatsächlich durch diese…